La propuesta del presidente Gustavo Petro mantiene la edad y el número de semanas cotizadas que se exigen para poder acceder a la pensión, además, el Ministerio de Trabajo hizo público algunos de los puntos clave que serán expuestos sobre la reforma pensional el 22 de marzo en el Congreso de Colombia.
Esta expone que los primeros tres salarios mínimos legales mensuales vigentes de ingresos se coticen a la estatal Colpensiones, pues partiendo de aproximadamente 700 dólares las personas podrán destinar aportes a los fondos privados.
Actualmente los trabajadores pueden decidir en cuál entidad pública o privada desean hacer el ahorro pensional, en fondos públicos como Colpensiones, el empleado hace un aportan a una bolsa común y se pensiona con un ingreso proporcional al promedio de la base de sus aportes de los 10 años anteriores, por otro lado, el fondo privado es con aportes a una cuenta individual y el monto de su pensión depende de lo que hayan ahorrado más el rendimiento de este.
Otro cambio importante en el proyecto de reforma discutido con producción y sindicatos es el valor de su propuesta de aporte solidario, un subsidio estatal para que los colombianos sin pensión reciban un ingreso.
El programa de ayuda inicial de medio salario mínimo del gobierno se ha reducido a 223.000 pesos (unos 45 dólares) al mes en la propuesta, que es menos del 25 por ciento del salario mínimo.
Este pilar es fundamental para lograr lo que puede ser el objetivo más importante y tecnificado de la reforma: aumentar el alcance del sistema.
En Colombia, solo una cuarta parte de la población en edad de jubilarse puede aportar un ingreso mensual para sus próximos años.
