📸Cortesía: Ovidio González – Presidencia de la República
PETRO FIRMA UNA REFORMA QUE PROMETE TRANSFORMAR EL TRABAJO EN COLOMBIA
Un nuevo capítulo laboral
Este miércoles 25 de junio de 2025, en la histórica Casa de Nariño, el presidente Gustavo Petro dio luz verde a la reforma laboral que durante meses ha sido centro de debates y expectativas. La firma oficializó un cambio profundo en las reglas que rigen la relación entre empleadores y trabajadores en Colombia.
¿Qué ocurrió exactamente?
Tras una maratónica jornada parlamentaria, el Congreso de la República aprobó y concilió el texto definitivo de la reforma el 24 de junio. Durante la mañana del día siguiente, con la firma del presidente del Senado, Efraín Cepeda, se selló el acuerdo que llevó a Petro a sancionar la ley, dejando así el camino abierto para que sus medidas comiencen a implementarse progresivamente en todo el país.
¿Quiénes están detrás de este cambio?
Este proyecto, una apuesta visible del Gobierno Nacional, tuvo como artífices principales a Gustavo Petro y al ministro del Interior, Armando Benedetti. Por su parte, el Congreso, en especial la presidencia del Senado, jugó un rol clave al dar luz verde a una reforma que buscará dar mayor dignidad al trabajo en Colombia.
¿Cuándo y dónde se selló esta transformación?
El acto protocolario y simbólico tuvo lugar al mediodía en la Casa de Nariño, en Bogotá, donde ante representantes de la sociedad civil, el presidente firmó la ley y dirigió un mensaje cargado de esperanza para trabajadores y empleadores.
¿Por qué esta reforma y qué pretende?
La ley surge de la necesidad de modernizar un mercado laboral que ha mostrado señales de desgaste y desigualdad. Proteger derechos, mejorar condiciones y ampliar garantías para los sectores más vulnerables son objetivos claros. ¿Pero bastará esta reforma para cerrar brechas históricas en el empleo colombiano? La respuesta queda por verse mientras comienza una nueva etapa en la vida laboral del país.
