📸 Cortesía: D.R.A
Apple realizó una reestructuración global que eliminó decenas de cargos en su área de ventas para empresas, educación y entidades gubernamentales, confirmó Bloomberg en un reporte reciente. La medida busca simplificar y optimizar cómo la compañía ofrece sus productos en el segmento institucional, y fue informada internamente a los empleados en las últimas semanas.
El ajuste afecta principalmente a gerentes de cuenta de grandes clientes institucionales y al personal de los centros de demostración de Apple, espacios clave para las presentaciones y negociación con clientes B2B. Solo en Cupertino, esta reorganización impactó a varios trabajadores en una estructura que tradicionalmente evitaba estos recortes masivos, según confirmaron fuentes al medio Bloomberg.
“La transformación es sorpresiva, ya que Apple evitaba despidos y prefería recortar gastos de otra forma”, señaló una investigación que cita fuentes internas. La decisión responde a retos económicos globales como inflación y menor crecimiento, que han obligado a la marca a adaptar su operación. Se esperan externalizaciones y traslados de funciones a minoristas para disminuir costos y reforzar la rentabilidad, añadieron los expertos.
Se asegura que algunos empleados desplazados podrán aplicar a nuevas vacantes dentro de Apple, mientras que quienes no logren reubicarse recibirán indemnizaciones equivalentes a cuatro meses de salario. Este ajuste, aunque menor comparado con recortes en otras tecnológicas desde 2022, marca un cambio significativo en la estrategia institucional de la empresa.
Ante este panorama, se espera un seguimiento cercano a la adaptación de Apple en el segmento empresarial y educativo, sector en el que intenta mantener agilidad ante transformaciones globales y mejorar su competitividad. La compañía reafirma su compromiso con los trabajadores afectados mientras ajusta su modelo frente al mercado actual.
