El Ministerio de Trabajo ha confirmado que a partir del 15 de julio de 2023 habrá cambios en la jornada laboral en Colombia. Estos cambios se deben a lo establecido en la Ley 2101 de 2021, que ordena la reducción gradual de la jornada de trabajo semanal de 48 a 42 horas en los próximos años.
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La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, explicó que se eliminará el límite de ocho horas diarias, una medida que ha generado preocupación en organismos internacionales como la OIT, quienes han solicitado al Gobierno corregir esta situación. La reforma está diseñada para respetar los límites de la jornada máxima diaria y cumplir con los estándares internacionales.
Según lo establecido en la ley, a partir del 15 de julio de 2023 se reducirá una hora de la jornada semanal, pasando de 48 a 47 horas. Esta reducción será gradual, y para el 15 de julio de 2024, la jornada ordinaria será de 46 horas semanales. La ministra Ramírez también mencionó otras propuestas en debate, como la reintegración del contrato de aprendizaje como contrato laboral, el aumento de las multas para evitar el despido injustificado y la discusión sobre la indemnización en caso de despido sin justa causa.
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