Cortesía Alcaldía de Medellín
Medellín integra al primer agente de tránsito en silla de ruedas en la Secretaría de Movilidad
La Alcaldía de Medellín, a través de la Secretaría de Movilidad, oficializó la vinculación de William Martínez Moreno como el primer agente de tránsito en silla de ruedas en la historia de la ciudad. Esta unión plantea un avance relevante en materia de inclusión laboral e igualdad dentro de la administración municipal.
El proceso se cumplió formalmente mediante selección y verificación de competencias, respaldado por Talento Humano, Seguridad y Salud en el Trabajo y el equipo operativo de la entidad para asegurar el desempeño eficaz del nuevo funcionario. La Secretaría lanzó adecuaciones específicas en el ambiente laboral, tales como la asignación de tareas acordes a su perfil, adaptación de espacios, implementación de apoyos especializados y ajustes en los procedimientos internos. Estas medidas buscan garantizar participación activa en misiones como administración de procesos sancionatorios, monitoreo de operativos y apoyo a campañas de cultura vial.
Según Pablo Ruiz, secretario de Movilidad, “su vinculación es resultado de un proceso riguroso de selección, junto con las adecuaciones necesarias para ejercer plenamente sus funciones. Contamos ya en la guardia con otros dos agentes con movilidad reducida y este nuevo ingreso confirma que en Medellín la capacidad y compromiso priman sobre cualquier limitación física”. Asimismo, afirmó que seguirán promoviendo espacios accesibles como una forma de transformar la institución y la ciudad.
El nuevo agente William Martínez expresó su satisfacción con esta oportunidad y destacó la importancia de haber sido incluido efectivamente. “No tengo limitación alguna para cumplir con mis funciones, y valoro positivamente este proceso de inclusión real en la Secretaría”, afirmó. Este caso señala las barreras superadas gracias a políticas públicas claras de inclusión laboral, en línea con el trabajo del Equipo de Discapacidad de Medellín, que se centra en garantizar derechos y acceso a empleo para personas con discapacidad, cuidadores y familias.
La Alcaldía invita a otras entidades a replicar esta apuesta inclusiva que optimiza la capacidad de la ciudad para avanzar en igualdad de oportunidades y mejorar la atención en el servicio público.
