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Salario integral sube a 22.761.765 pesos mensuales desde 2026 por decreto presidencial
El próximo 1 de enero de 2026, el salario integral mínimo en Colombia se incrementará a 22.761.765 pesos mensuales, esto luego del aumento del 23% en el salario mínimo legal mensual vigente fijado en 1.750.905 pesos, según el decreto presidencial del presidente Gustavo Petro. La medida llega tras fracasos en la mesa de concertación entre empresarios y centrales obreras.
Este esquema de salario integral contemplado en el Código Sustantivo del Trabajo unifica en un solo pago el salario básico con un factor prestacional mínimo del 30 por ciento que cubre primas, cesantías, intereses y recargos por trabajo nocturno, festivo o dominical, exclusión que no contempla las vacaciones. Para lo largo de 2026, el cálculo está basado en 10 salarios mínimos legales, equivalentes a 17.509.050 pesos, sumados a tres salarios mínimos adicionales para factor prestacional, que representan 5.252.715 pesos, creando así la cifra total mensual de 22.761.765 pesos. Esto representa un aumento respecto a los 18.505.500 pesos que se pagaron en 2025.
Este tipo de remuneración está destinado principalmente para personal con cargos de confianza o dirección, quienes tienen un compromiso considerable con los intereses económicos del empleador. A diferencia del salario mínimo ordinario, no incluye auxilio de transporte, beneficio limitado a empleados que ganen hasta dos salarios mínimos mensuales.
Expertos destacan ventajas prácticas de este sistema. Camilo Cuervo, socio de Holland & Knight, explicó que “el salario integral simplifica la nómina porque elimina la necesidad gestionar pagos semestrales de prestaciones, otorgando a los trabajadores disponibilidad inmediata de mayor liquidez mes a mes.” Sin embargo, aclaró que aunque cambia la forma de pago, no conlleva un aumento real en la suma total percibida, sino que incorpora prestaciones salarialmente anticipadas.
El aumento rige nacionalmente a partir del primero de enero de 2026 y junto con el auxilio de transporte eleva los ingresos mínimos legales para trabajadores regimes integrales, en medio de un escenario en que no se logró consenso en la Comisión de Concertación Salarial. Esta decisión del Gobierno busca permitir un incremento histórico, estableciendo un nuevo curso para esta modalidad salarial.
Frente a su implementación, el Ministerio del Trabajo y el Código Sustantivo del Trabajo destacan la importancia de revisar y ajustar los contratos laborales antes del cierre del año para responder dentro del marco legal y garantizar beneficios al empleado en beneficio de la claridad contractual.
La Alcaldía de Bogotá recordó hacer un seguimiento de estas novedades salariales a fin de acompañar los ajustes necesarios y mantener informada a la población sobre estos cambios constitucionales.
