El THT, multinacional especializada en predecir el comportamiento humano, después de realizar una investigación de las cuales participaron 451.726 mujeres en Colombia, se concluyó que cada una de ellas con edades entre los 20 y 40 años, con estudios técnicos y profesionales, poseen una gran capacidad de escucha, de extraer conclusiones y cumplir metas específicas que conforman las principales razones que garantizan el éxito en el mercado laboral.
Esta investigación entre las cuales las mujeres evaluadas están por encima del 75% de la población analizada, arrojó resultados favorables y así se evidencia:
59, 7% en Retroalimentación: Capacidad de ofrecer, exponer lo que se piensa a los miembros de su equipo.
58,2% Trabajo en Equipo: Capacidad para apoyar un grupo de trabajo.
58% Escucha: Capacidad para entender y transmitir de forma clara y oportuna la información.
55,6% Liderazgo: Inspiración a las personas del trabajo para trabajar por un propósito común.
51,2% Orientación al logro: Capacidad para lograr los objetivos propuestos.
Por lo anterior, Rocío Morales, directora de Psicometría de THT confirma que: “Estamos frente a una verdadera fuerza laboral femenina, cargada de atributos que les permite ser parte de un mundo laboral que logre promover la igualdad de oportunidades, así como reducir las barreras para que las mujeres alcancen posiciones de liderazgo y toma de decisiones, pues esto no solo es importante por justicia y equidad, sino que además contribuye a un mejor rendimiento empresarial y a la toma de decisiones más inclusivas y efectivas”.
